今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是歡迎旅舍 - 九龍
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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酒店
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 13 間禁煙客房
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 咖啡機/沖茶器
- 電梯
鄰近景點
- 位於尖沙咀
- The ONE (0.2 公里)
- 彌敦道購物區 (0.6 公里)
- 美麗華商場 (0.2 公里)
- 九龍清真寺 (0.4 公里)
- K11 購物中心 (0.5 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
國外近日一段影片掀起討論，在休斯頓大學（University of Houston）的拍賣會上發生有趣的一幕，模特兒史密斯（Jordan Smith）正要靠近一對情侶，沒想到女子竟然伸出腳阻擋，讓她只好尷尬地轉身離開。
據英國《鏡報》報導，影片拍攝者麥可（Mike Chosen）將整段過程上傳至推特，影片中可見，身穿洞洞裝的史密斯正準備走向一對情侶，沒想到坐在椅子上的知名訂房網女子疑似不想讓她靠近男友，竟伸出身穿長靴的腳阻擋，讓她只能乾笑並離開現場。
史密斯事後也在推特上特別解釋，表示她當時是想走向女子，並非對方的男友。麥可則表示，不需要太過認真看待影片，「這其實很有趣，參與者只是在幫忙募款而已！」網路訂飯店哪家好。
（中央社記者邱柏勝台北15日電）勞基法新制上路，明訂「吹哨條款」，鼓勵及保護勞工檢舉違法雇主。但根據104人力銀行調查， 雖逾半數上班族對此條款持肯定態度，但旅遊大亨有4成4上班族表示「不敢申訴」。
104資訊科技今天發布「一例一休調查」， 詢問會員一例一休上路後的感想，問卷調查期間適逢年初年終獎金發放以及年度調薪期。調查顯示，上班族最有感的是「公司獎金福利縮水」、「調薪幅度縮水或不調薪」；其次是「不能加班，但公事一樣不減」的「變相加班」。
此外，調查顯示，有3成上班族因公司控管加班、少賺加班費，導致實質薪資縮水，薪資平均降幅達一成（11.3%），以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。
104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示，勞基法新制大幅拉高休息日、國定假日等加班費率與計算基期，部分企業為避免支付高額的加班費，遂取消節假日加班，或採變形工時，對於仰賴加班費增加收入的上班族，是一大衝擊。
進一步調查薪資縮水的上班族，半數（52.7%）想離職另謀出路，4分之3（75%）想透過兼差、派遣或接案增加收入，其中以年資10年以上的老鳥、年資2至3年的菜鳥，想兼職意願最強。
至於新制訂定的「吹哨條款」，明訂雇主不可因勞工申訴，有解雇、降調、減薪等不利處分，雖有逾半數上班族持正面認同態度，但有4成4上班族表示「不敢申訴」。花梓馨表示，台灣仍是資方市場，且文化偏向息事寧人，不願隨便提告。即便申訴成功，勞工與雇主撕破臉，也很難在公司待下去，是吹哨條款難以發揮效用的原因。1060215
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